其實本來想說接下來要寫點輕鬆點的
因為手頭上其實有三篇遊記還沒寫
五月去BALI島的(這個算是大長篇了),
再來是去苗栗100號牧場跟前一陣子同事旅遊去馬武督烤肉的都還沒寫
但是剛剛看到了一篇文章,實在又讓我想上來碎碎念了
簡述一下這篇文章-這篇文章寫到CEO作領高薪,
把公司搞垮後,在下台時卻還是可以領到一筆高額遣散費
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其實我最近在想一個問題
一個國家會變爛,一個公司會變壞,一個部門會變差,到底是因為領導人的關係
還是因為底下人們的關係,
一個領導人不可諱言,有著舉足輕重的關鍵,他可以帶領大家往前走
但是如果底下的人是在退步的話呢!?領導人真的可以帶動起大家往前衝
還是會無計可施!?如果一個領導人並不是那麼優秀,但是底下的人很努力
我想整體還是往前進步的,
今天大家一直懷念以前的台灣,大家多努力多認真多能吃苦所以有了台灣經濟奇蹟
那時的領導經國先生或是其他的總統們,放到現在的環境,是不是真的還能有這麼猛的績效
還是真的是因為台灣人民的改變,導致現在台灣變成亞洲小泥鰍!?
再把這個觀念放到公司裡面來,我想不能期待我們每個人都遇到一位很棒的長官
但是我們每個人都是可以帶動起部門力量的那個關鍵人物
一個影響一個,加上正確的領航者與導航方向
就會走出一個康莊大道吧...
(不要問我到底在寫什麼,這篇歸在胡言亂語,就是單純的抒發想法,
也可能因為自己要調動職務了,幫自己加加油,加油好嗎!?李小政)
以下是內文提到的那篇文章
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